3. Gestión financiera y del talento humano
La administración universitaria debe actuar de manera oportuna, amable, eficiente, diligente y transparente en la gestión, consecución, ejecución y manejo de los recursos financieros para soportar el funcionamiento y la inversión. Igualmente, tiene la responsabilidad de velar por el respeto de los derechos laborales relacionados con la remuneración, capacitación y reconocimiento de las cualidades y competencias de los estamentos que laboran en la Institución.
Objetivo general
Desarrollar de manera responsable, eficiente y transparente la gestión administrativa y del talento humano en pro de la academia, a través del desarrollo de los procesos propios de las funciones universitarias bajo condiciones de excelencia, en apego al cumplimiento de las normas tanto internas como externas y preservando el respeto por las personas.
Programas específicos
- Administración y gestión financiera
- Administración y gestión del talento humano
Los Invitamos a conocer esta propuesta colectiva y de consenso en la cual esperamos integrar los sueños y anhelos de todos, con el compromiso de escuchar y dialogar para fortalecer y abordar los aspectos que se consideren pertinentes por parte de docentes, estudiantes, empleados, trabajadores y sociedad.
